輸送の安全に関する基本的な方針

2026安全マネージメント

１．基本理念

当社は、お客様の「安全」と「安心」を最優先に考え、
輸送の安全をすべての業務において最も重要な使命とします。
「安心を地域に運ぶ会社」を合言葉に、社員一人ひとりが安全運行に努めます。

２．安全に関する方針

安全最優先の徹底

輸送の安全を最優先に行動し、法令・社内規程を確実に守ります。

事故・災害の防止

日常点検・点呼・運行前後の確認を確実に行い、交通事故・車両故障を防ぎます。

教育と意識向上

安全運転や健康管理に関する教育・訓練を定期的に実施し、運転者の知識と技術を高めます。

報告・連絡・相談の徹底

異常やヒヤリハットをすぐに報告し、会社全体で共有・対策を行います。

継続的な改善

安全に関する取組を定期的に見直し、より良い安全体制を築いていきます。

３．安全目標

基本動作の確実性及び危険感受性を高めよう

2025年度目標	達成状況	2026年度目標
シートベルト着用案内徹底と休憩時間（法令内）の確保	達成	人身事故・車内事故ゼロ継続
交差点内注意、発車前の車内外確認厳格な出庫前・帰庫後点検交通ルールの厳守	達成	実車時故障ゼロ日常点検、出庫前帰庫後の点検確実に
健康第一、待機中も適度な運動、ラジオ体操の実施	概ね8割達成	健康起因による事故ゼロに推奨されている監査等実施

４．経営者の責任

経営者は輸送の安全確保に全責任を負い、
社員と共に安全意識の向上と職場の安全風土づくりに努めます。

５．安全管理規定

別紙のとおり

６．輸送の安全のために講じた措置等

直近3年間の運輸安全マネジメント評価の実施状況

有

直近3年間の民間指定期間における運輸安全マネジメント認定セミナーの受講

有（2025年）

７．運輸の安全に係わる情報の伝達体制

安全管理体制図

重大事故・異常事態・災害発生時の連絡体制図

８．輸送の安全に関する教育及び研修の実施体制

運転者に対する教育及び研修の実施回数　　　　

2025年度　３回

運行管理者に対する教育及び研修の実施回数

2025年度　２回

整備管理者に対する教育及び研修の実施回数

2025年度　２回

初任者研修に対する教育及び研修の実施回数

2025年度　１回

初任者に対する添乗員の実技指導

実施日程：

2026年2月3日

ルート　：

大朝～広島空港～世羅～三次

車種区分：

大型車

実技指導の具体的内容：

狭い道の走り方、左折時の速度、デジタコボタン操作、高速道路の走り方、目的地の確認

添乗員の指導歴：

指導歴4年

その他、運転者・運行管理者・整備管理者に対する教育・研修

運転記録証明書を全社員分取り寄せ、指導教育に活用　　タイヤチェーン取付け講習会（12月）

９．輸送の安全に関する内部監査の結果

内部監査実施の有無

有

直近事業年度における実施回数

1回（2026年1月7日）

対象者

代表取締役

監査結果　

指摘無

１０．安全総括管理者

安全総括管理者　堀田高広
社内での役職　代表取締役
選任年月日　2022年1月1日

１１．運転者、運行管理者、整備管理者

2025年4月1日